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Esperamos que esté experimentando gran gracia en esta temporada en la que nos hallamos. Estamos orando por usted diariamente y “no cesamos de … pedir que seáis llenos del conocimiento de su voluntad en toda sabiduría e inteligencia espiritual, para que andéis como es digno del Señor, agradándole en todo, llevando fruto en toda buena obra, y creciendo en el conocimiento de Dios” (Col. 1:9-10, RV1960).

Le escribimos para compartir noticias sobre el refinamiento del rol del co-pastor. Aunque hemos tenido disponible este nombramiento por algún tiempo, no hemos dado una descripción clara de su intención. Creemos en el liderazgo compartido y lo vemos claramente retratado en las Escrituras. En Efesios 4, Pablo nos da un modelo maravilloso de los diversos dones dados para equipar a la iglesia. Nos gustaría compartir el trabajo realizado por nuestro Comité de Iglesia Nacional hace un tiempo y que nuestra junta directiva ha aprobado para avalar el rol del co-pastor.

Este artículo incluye un video explicando el corazón de esta dirección y un bosquejo que distingue entre un co-pastor y un ministro asistente. La intención es proveerle a usted y su concilio de iglesia recursos para ayudarles a identificar y honrar los dones de los líderes en su equipo y ojalá, proveer útiles descripciones al momento de considerar su contribución y compensación.

Hay formas específicas en las que verá esto utilizado por sus equipos Cuadrangulares que le apoyan. A medida que avancemos, su distrito y los equipos de credenciales comenzarán a alinear las solicitudes futuras de nombramientos de co-pastores con los recursos descritos. Queríamos informarle e invitarle a este acuerdo antes de que lo enfrente.

  • Si actualmente tiene un co-pastor sirviendo como se describe en el documento pero que no ha sido nombrado como tal, por favor contacte a su administrador distrital para que se pueda hacer el nombramiento a co-pastor.
  • Si tiene nombrado a un co-pastor que no encaja en la descripción, pero más bien sirve en el rol de ministro asistente, usted podrá cambiar su nombramiento si lo desea, pero no se requiere que lo haga. Los nombramientos existentes pueden seguir como están. Hacer un cambio en los nombramientos de co-pastor a ministro asistente no devalúa de manera alguna la contribución que el ministro ha hecho a la iglesia; es solo la oportunidad de definir más claramente la intención del nombramiento del co-pastor.

Todos los pastores principales y co-pastores deberían tomar tiempo para revisar este video de 3 minutos y, posiblemente, tomar acción para realinear los roles en su iglesia junto a su concilio de la iglesia y la oficina distrital.

Si tiene alguna pregunta, su distrito está preparado para servirle al trabajar juntos hacia la meta de más líderes creciendo juntos en misión.

 

Diferencias entre roles

Co-Pastor

  • Un co-pastor comparte una igual distribución de responsabilidad y autoridad de liderazgo congregacional junto al pastor principal.
  • Un co-pastor comparte procesos de toma de decisiones con el pastor principal.
  • Un co-pastor, junto con el pastor principal, comparte la supervisión de las decisiones congregacionales. Un co-pastor colabora con el concilio de la iglesia. El pastor principal sirve como el moderador del concilio.
  • Un co-pastor tiene salario y beneficios complementarios como el pastor principal.

Ministro Asistente

  • Los ministros asistentes generalmente sirven como pastor asistente supervisando jóvenes, niños, la visitación, la administración, los ministerios de alabanza o tienen otro título ministerial asignado por el pastor principal. Los ministros asistentes rinden cuenta a y sirven bajo la autoridad del pastor principal.
  • Todos los principales planes, programas y políticas bajo la guía de un pastor asistente deberían ser discutidos con el pastor principal y no deberían ser implementados sin la aprobación de éste.
  • Los ministros asistentes podrán reunirse con el concilio y servir a la congregación bajo el liderazgo del pastor principal.
  • Los ministros asistentes reciben, a menudo, salarios inferiores al del pastor principal, y a veces sirven sin compensación.

 Preguntas Frecuentes sobre el Nombramiento del Co-Pastor

  1. ¿Por qué estamos aclarando el rol del co-pastor en este momento? Estamos conscientes de que no hemos provisto claras directrices de lo que implica el nombramiento de un co-pastor y queremos proveer un nuevo y compartido marco de referencia para comprenderlo. La junta directiva pidió al Comité de la Iglesia Nacional, hace un tiempo, para avalar y definir claramente el rol del co-pastor, para que podamos proveer una definición clara y precisa del rol y guiar nuestra práctica al hacer estos nombramientos en el futuro.
  2. ¿Cuándo se hace efectiva esta definición? La definición se hace efectiva en la fecha de esta comunicación e impacta a todos los nombramientos de co-pastor que se hagan efectivos en el futuro.
  3. Si un pastor es nombrado co-pastor, pero debiera ser nombrado como ministro asistente, ¿estoy obligado a hacer un cambio? Aunque se puede hacer un cambio para alinear el nombramiento con la definición, este no es requerido. La información actualizada de co-pastor aborda cómo el nombramiento de co-pastor será definido de ahora en adelante.
  4. ¿Cómo podría afectarme a mí esta información? Hay dos puntos clave de interacción: un candidato para credenciales que está recibiendo credenciales con la intención de ser nombrado co-pastor, o un ministro que ya tiene las credenciales que está transicionando a un rol de co-pastor. En cualquiera de estos puntos, el distrito o el equipo de credenciales, contactará al pastor principal para hacer preguntas que aseguren el alineamiento del rol, antes de continuar procesando la solicitud. Nuestra esperanza es que, al proveer esta información antes de que usted enfrente a la solicitud, ayude a eliminar la confusión, y le apoye al involucrarse.
  5. ¿Supone el cambiar el nombramiento de un ministro de copastor a ministro asistente una desvalorización del rol? El ministro, independientemente de su título, es un miembro valioso del equipo ministerial. El cambio de título no supone una menor contribución de parte del ministro. Más bien, el cambio en el nombramiento comunica que el ministro está pasando a un papel de ministro asistente porque no está cumpliendo con las funciones de la nueva definición de copastor.
  6. ¿Cuál es la definición de pago proporcional para un copastor? El ministro, independientemente de su título, es un miembro valioso del equipo ministerial. El cambio de título no supone una menor contribución de parte del ministro. Más bien, el cambio en el nombramiento comunica que el copastor y el pastor principal comparten igual responsabilidad y compensación equitativa. Compensación equitativa no necesariamente significa igual. Si el copastor no sirve a tiempo completo, sino a medio tiempo, la paga debería ser proporcional al salario del pastor principal basado en horas del tiempo parcial.
  7. ¿Quién nombra al copastor? Así como el pastor principal es nombrado por la junta directiva según la recomendación del distrito, el rol de copastor también es nombrado por la junta directiva según la recomendación del distrito. La remoción se maneja de la misma manera.
  8. Se requiere que los pastores principales sean bautizados con el Espíritu Santo con la evidencia de hablar en lenguas para ser nombrados como pastor principal. ¿Es este también un requisito para los copastores? El título de pastor principal es para propósitos de gobierno, pero ambos son líderes espirituales de la iglesia y, por lo tanto, ambos deben estar bautizados con el Espíritu Santo con la evidencia de hablar en lenguas.
  9. ¿Hay algun criterio a usar en el nombramiento de uno como pastor principal y uno como copastor? El pastor principal es reconocido de acuerdo a nuestros estatutos con responsabilidades de gobierno. Por lo tanto, es sabio considerar los dones únicos de la persona y cuál es el más adecuado para este rol de gobierno.
  10. ¿Cómo afecta el nombramiento de pastor y copastor el rol de gobierno en cuanto a las reuniones del concilio de la iglesia? Nuestros estatutos requieren que la persona que ocupe el cargo de pastor principal sea el moderador del concejo y retenga el voto. Si bien esto significa que la persona nombrada como pastor principal es reconocida como el representante legal, el copastor participa en la discusión de las reuniones del concejo de la iglesia como colíder espiritual. El copastor y el pastor principal comparten la misma responsabilidad eclesiástica, misional, teológica, espiritual, etc. Los estatutos requieren que uno de ellos sea reconocido como pastor principal por razones de gobierno.
  11. En ausencia del pastor principal, ¿puede el copastor dirigir la reunión del concilio de la iglesia? Aunque el pastor principal y el copastor son co-líderes espirituales, el pastor principal, de acuerdo con nuestros estatutos, debe estar presente, dirigir y votar en las reuniones del concejo de la iglesia.
  12. Si un pastor principal sale de la iglesia, ¿se convierte el copastor automáticamente en el pastor principal? Del mismo modo, si el copastor sale de la iglesia, ¿permanece el pastor principal en su función? El copastor y el pastor principal son asignados a sus roles por el distrito (a través de la junta directiva) con el entendimiento de que funcionan como un equipo. Por lo tanto, si uno (pastor principal o copastor) sale de la iglesia, el distrito debe participar en la transición. Si bien el distrito puede decidir hacer la transición del copastor al rol de pastor principal o retener al pastor principal en su rol, esto no es automático.
  13. Si tengo alguna pregunta, ¿a dónde la debo dirigir? El equipo Cuadrangular está disponible para apoyarle a usted, su concilio de la iglesia, y a sus co-pastores, y para ayudar a los ministros a definir y aclarar cualquier rol actual para servirle mejor o apoyarle a usted. Por favor contacte a su oficina distrital si tiene alguna pregunta.
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