Actualización de Procedimientos
En octubre, el Grupo de Trabajo de Cultura Saludable completó un borrador inicial de un Manual para Respuestas a las Alegaciones de Mala Conducta del Clero. La intención de este nuevo recurso es proporcionar definiciones claras de varias formas de mala conducta ministerial y delinear el proceso para investigar y adjudicar reclamos hechos hacia individuos en cualquier nivel de liderazgo Cuadrangular. El manual también define las funciones, responsabilidades y calificaciones de las diversas partes interesadas y equipos que participan en este proceso. Estos protocolos están diseñados para fomentar controles y equilibrios adecuados a lo largo del proceso de investigación, garantizar entornos de denuncia seguros e incorporar una representación cultural y de género adecuada en la composición de los equipos. Este recurso estará disponible en línea una vez que se haya aprobado una versión final.
Evaluación y orientación de organización externa independiente
En noviembre, la junta directiva de la Cuadrangular contrató a Guidepost, una consultora mundialmente aclamada en prácticas de integridad institucional, para ofrecer orientación sobre transparencia organizacional y prevención de abusos, acoso y mala conducta. Guidepost ha ayudado a denominaciones, iglesias, organizaciones paraeclesiales y sin fines de lucro con el desarrollo de políticas, evaluación organizacional, investigaciones y capacitación. Como parte de este compromiso, Guidepost realizará una evaluación detallada de nuestras políticas, procedimientos y actas constitutivas de equipos y hará recomendaciones para mejorar según sea necesario. Se espera que este trabajo se complete a fines de 2022 para que la capacitación y la educación puedan convertirse en el nuevo enfoque a principios de 2023.
