Los supervisores de distritos son pastores de pastores de iglesias locales en sus distritos. Por esta razón, están muy involucrados en las transiciones dentro de las iglesias bajo su cuidado. Pedimos a nuestros supervisores distritales sus consejos sobre cómo hacer una transición bien. Aquí están los siete mejores consejos que compartieron.
1. HONRA | Nutra una atmosfera de honra en ambos lados de la transición, incluyendo honrar a la comunidad escuchándola por un tiempo antes de hacer cambios demasiado pronto.
2. COMUNICACIÓN | La transición dentro de una comunidad eclesial es más fluida cuando el pastor saliente define las expectativas y anima a la iglesia a ser abierta al cambio y a la guía de Dios.
3. VISIBILIDAD | Mantenga en mente que todos somos pastores interinos. Cuando el pastor saliente aboga por el pastor entrante, la comunidad eclesial tiene un asiento de primera fila para ver la cooperación y la gracia en el liderazgo de la iglesia.
4. PERSPECTIVA | Ancle y vea los cambios y transiciones dentro de la narración más amplia de la historia de Dios.
Nutra una atmosfera de honra en ambos lados de la transición, incluyendo honrar a la comunidad escuchándola por un tiempo antes de hacer cambios demasiado pronto.
5. RELACIONES | Construya relaciones entre el pastor entrante y los miembros de los ministerios de la iglesia. Incluya oportunidades para reír y divertirse, orar y soñar.
6. COOPERACIÓN | Cree cooperación y confianza entre pastores permitiéndoles trabajar juntos en algunos cambios y reservando tiempo suficiente para que ambos líderes compartan el rol pastoral.
7. CALENDARIO | Cree un memorándum de entendimiento que incluya un calendario acordado: fechas de inicio y terminación, fechas de jubilación y celebración del pastor saliente; fecha de instalación y celebración; duración de tiempo fuera del pastor saliente (si planea mantenerse en la comunidad); compartimiento de la predicación durante la transición; reuniones semanales para los dos pastores y reuniones mensuales con los cónyuges; consideraciones financieras para ambos pastores; y cualquier otra consideración especial relacionada con cada iglesia.
