El Centro de Renovación Espiritual (CSR, por sus siglas en inglés) fusionará sus operaciones del este y el oeste a partir del 1 de enero de 2026, ya que el director de CSR Oeste, Robby Booth, hace la transición a servir como pastor principal a tiempo completo.
Robby ahora tendrá su sede en Manteca, California, para continuar como pastor principal de New Hope (Manteca 2 Foursquare Church) después de dos años en un rol de doble vocación. Ofrecerá algunos servicios de consejería en la iglesia.
Aunque esto supone una importante transición para CSR, Daniel Mundt, D.S.L., director de Salud y Desarrollo de Líderes, se alegra de que Robby continuará sirviendo a la familia Cuadrangular como pastor y consejero.
“Robby lleva décadas sirviendo a nuestra iglesia como pastor y en su rol de director de CSR Oeste”, dice Dan. “No hay forma de calcular los beneficios que Robby y su esposa, Bonita, han aportado a la Cuadrangular. No estaríamos tan saludables como estamos sin su liderazgo”.
Paul Kuzma, quien actualmente ocupa el cargo de director de CSR Este, señala que su relación con los Booth se remonta a hace 30 años, cuando se conocieron y tuvieron varias discusiones mientras Robby era supervisor del histórico Western District.
“Ha sido muy significativo para mí servir junto a ellos durante estos últimos 10 años”, afirma Paul. “Su impacto ha sido monumental y voy a extrañar nuestra interacción”.
El impacto de Robby y Bonita
Robby dice que la reducción de su práctica de consejería le permitirá involucrarse más directamente en el liderazgo de la iglesia, incluyendo las reuniones de personal y líderes en persona, la planificación estratégica y el desarrollo del liderazgo.
“No hay nada como el “ministerio de la presencia”, y estar allí más lo permitirá”, dice Robby, quien ha tenido un viaje de cinco horas a Manteca cada fin de semana mientras lideraba el CSR.
Aun así, Robby aborda la próxima transición con sentimientos encontrados. Le entusiasma la idea de reducir sus horas de trabajo para lograr un mejor equilibrio entre el trabajo y la vida, y poder ver a sus hijos y nietos con más frecuencia. Sin embargo, extrañará la alegría de dirigir retiros pastorales.
“El elemento más gratificante de mi trabajo con CSR ha sido ver florecer de nuevo a los líderes, ver los yugos rotos de sus vidas y ver cómo reciben sanidad y libertad”, explica Robby. “Y ver cómo escuchan la voz de Dios en sus luchas personales”.
En cuanto a Bonita, espera pasar más tiempo con la familia de la iglesia New Hope y su propia familia.
“Extrañaré ver a todos los increíbles pastores y los hijos de pastores que hemos tenido la bendición de servir en los últimos 16 años”, dice Bonita. “Hemos reído juntos, llorado juntos y orado juntos, escuchando sus corazones y cómo el Señor los tocó y sanó”.
Robby sirvió 11 años de su mandato bajo el expresidente Glenn Burris Jr., quien considera a Robby y Bonita ejemplos de liderazgo de siervo.
“Lideran con compasión y gracia”, afirma Glenn. “Cientos, tal vez incluso miles, han podido reorientar sus vidas gracias al consejo y la atención de esta pareja. Qué legado tan piadoso”.
“El elemento más gratificante de mi trabajo con CSR ha sido ver florecer de nuevo a los líderes, ver los yugos rotos de sus vidas y ver cómo reciben sanidad y libertad”.
—Robby Booth
La ministra ordenada Tammy Sevcov, quien forma parte de la junta directiva, dice que Robby y Bonita son el tipo de personas que aman sinceramente a los demás.
“Una vez que te conocen, te quieren y eso se nota en cada interacción”, observa Tammy. “Ellos sirven desinteresadamente y con integridad. Personalmente, estoy muy agradecida por su cuidado y ministerio, y conozco a muchas otras personas cuyas vidas han cambiado para siempre debido a los dones que han aportado a la familia Cuadrangular.
Los Booth son testimonios vivos del corazón de Cristo, afirma Jim Scott, D. Min., exdirector de operaciones y supervisor distrital. Dice que la pareja se ha dedicado fielmente a las vidas de pastores, líderes y sus familias con una compasión, sabiduría y gracia inquebrantables. Sus décadas de cuidado pastoral y consejo han ofrecido un refugio para los cansados y una guía para aquellos que atraviesan temporadas de esperanza perdida y grandes dificultades, comparte Jim.
“Su ministerio sacrificial, que casi siempre se ha llevado a cabo en silencio y sin reconocimiento, ha traído sanación, restauración y renovación a generaciones en nuestra Iglesia Cuadrangular”, afirma Jim. “En muchos casos, los que experimentaron la sanidad se han convertido en personas que sanan a otros”.
“El ministerio de Robby y Bonita”, continúa, “deja un legado duradero de fidelidad y aliento que refleja el carácter mismo del Buen Pastor, a quien conocen íntimamente y al que han servido tan bien”.
Cuidado continuo a través de CSR
Los ministros acreditados reciben una semana sin costo alguno cada año en cualquiera de las dos sedes de CSR. House on the Hill, ubicada en Echo Park en Los Ángeles, donde Robby y Bonita han estado basados durante 16 años, continuará ofreciendo retiros para cada ministro acreditado y su cónyuge—con retiros autoguiados, a partir de 2026.
El CSR en CrossPointe Conference Center en Christianburg, Virginia, también ofrece retiros pastorales y sabáticos que pueden incluir consejería pastoral. Los ministros también pueden optar por llevar a sus familias a CSR en CrossPointe.
Paul Kuzma se convertirá en director de CSR en CrossPointe y de House on the Hill, a partir del 1 de enero de 2026. Como director de Salud y Desarrollo de Líderes, Dan Mundt supervisa CSR.
Aunque extrañará la influencia de Robby y el contacto regular con los pastores, Paul afirma que CSR seguirá ofreciendo servicios de consejería a ministros acreditados y sus familiares. Además, cuando sea necesario, Paul actuará como gestor de casos para situaciones que necesiten referencias matizadas.
Paul explica que, durante los últimos años, el programa ha desarrollado un “equipo de cuidadores”. Compuesta principalmente por consejeros pastorales certificados, será la principal fuente de referencia para los pastores y sus familiares cuando los casos de Paul requieran apoyo. Robby estará entre los miembros del equipo que ofrecerán apoyo a los líderes locales.
“El equipo también incluye consejeros y terapeutas con licencia, psicólogos, coach de vida certificados y directores espirituales certificados que están disponibles cuando se requiere que necesiten o cuenten con su especialidad”, dice Paul. “Cuando podemos, patrocinamos tres sesiones para pastores y familiares cuando los referimos a un miembro del equipo”.
Dan dice que un aspecto positivo de la fusión es la disponibilidad de más personas para atender tanto a los pastores que hablan inglés como a los hispanohablantes. El aumento de los métodos virtuales también está facilitando el acceso a la consejería pastoral y otros servicios de salud mental, una tendencia que comenzó durante la pandemia de COVID y que ha continuado. La mitad de las sesiones de Paul se realizan de forma virtual y casi un tercio de las de Robby, señala Dan.
“Los pastores pueden ser como otros ejecutivos; en cierto sentido, son ejecutivos de una iglesia”, agrega Dan. “A veces se preocupan más por las personas a las que atienden que por ellos mismos. Con el agotamiento en todas partes de nuestra sociedad, no hay duda de que existe la necesidad de más consejería y atención pastoral. Por eso precisamente la Cuadrangular prioriza el cuidado de nuestros pastores y sus familiares”.
¿Qué es el Centro de Renovación Espiritual?
Obtenga más información sobre cómo el Centro de Renovación Espiritual (CSR) presta servicio a los ministros acreditados y cómo aprovechar este beneficio anual gratuito para pastores.
