Compensación de la Iglesia y Prácticas de Recursos Humanos – Módulo 1
Mejores prácticas y consideraciones fiscales relativas a la compensación pagada a los ministros con licencia de la iglesia: incluye ideas de ahorro de dinero
DownloadCompensación de la Iglesia y Prácticas de Recursos Humanos – Módulo 2
Mejores prácticas y consideraciones fiscales para planes de rendición de cuentas, asignación de un subsidio de vivienda, e impuesto SECA
DownloadCompensación de la Iglesia y Prácticas de Recursos Humanos – Módulo 3
Mejores prácticas y consideraciones fiscales en relación con: empleados vs. contratistas independientes, beneficio privado, salarios de los empleados, pasantías y seguro de compensación a trabajadores.
DownloadCompensación de la Iglesia y Prácticas de Recursos Humanos – Módulo 4
Mejores prácticas y consideraciones importantes con respecto a: la contratación y manejo de empleados, la ley de normas justas de trabajo, ley de asistencia asequible y mucho más
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