Compensación y Prácticas de Recursos Humanos en la Iglesia – Serie de Videos

Impuestos, empleo de contratistas independientes, subsidio de vivienda, Ley de Normas Razonables del Trabajo y más son cubiertas en esta serie de 4 partes.

Compensación de la Iglesia y Prácticas de Recursos Humanos – Módulo 1

Mejores prácticas y consideraciones fiscales relativas a la compensación pagada a los ministros con licencia de la iglesia: incluye ideas de ahorro de dinero

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Compensación de la Iglesia y Prácticas de Recursos Humanos – Módulo 2

Mejores prácticas y consideraciones fiscales para planes de rendición de cuentas, asignación de un subsidio de vivienda, e impuesto SECA

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Compensación de la Iglesia y Prácticas de Recursos Humanos – Módulo 3

Mejores prácticas y consideraciones fiscales en relación con: empleados vs. contratistas  independientes, beneficio privado, salarios de los empleados, pasantías y seguro de compensación a trabajadores.

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Compensación de la Iglesia y Prácticas de Recursos Humanos – Módulo 4

Mejores prácticas y consideraciones importantes con respecto a: la contratación y manejo de empleados, la ley de normas justas de trabajo, ley de asistencia asequible y mucho más

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